Hak-Hak Karyawan di Era Digital: Media Sosial dan Kewajiban Privasi
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang hak-hak karyawan di era digital, khususnya terkait penggunaan media sosial dan kewajiban privasi karyawan di tempat kerja. Peserta akan mempelajari bagaimana hak-hak ini diatur oleh undang-undang dan bagaimana organisasi dapat memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.
Penanggung Jawab | Administrator |
---|---|
Terakhir diperbarui | 14/08/2024 |
Waktu Penyelesaian | 4 jam 30 menit |
Anggota | 1 |
Share Kursus Ini
Bagikan Link
Share di Social Media
Share melalui Email
Silakan login untuk membagikan ini Hak-Hak Karyawan di Era Digital: Media Sosial dan Kewajiban Privasi dengan email.
What you will learn
- Perkembangan era digital dan dampaknya pada dunia kerja
- Pengertian hak-hak digital karyawan
- Peraturan hukum terkait hak-hak karyawan di era digital
- Aturan-aturan penggunaan media sosial di tempat kerja
- Hak kebebasan berpendapat dan batasannya
- Studi kasus:penggunaan media sosial yang berdampak pada pekerjaan
- Kebijakan perusahaan terkait media sosial
- Kewajiban privasi menurut UU Ketentuan Ketenagakerjaan
- Batasan akses informasi pribadi oleh perusahaan
- Metode pengawasan karyawan yang tetap menjaga privasi
- Tindakan hukum terhadap pelanggaran privasi
- Langkah-langkah menyusun kebijakan media sosial yang efektif
- Contoh kebijakan privasi karyawan
- Pelatihan dan edukasi karyawan mengenai kebijakan
- Mengelola insiden pelanggaran kebijakan
- Analisis studi kasus nyata terkait pelanggaran media sosial dan privasi
- Diskusi kelompok untuk menyusun solusi dan strategi
- Presentasi hasil diskusi kelompok
Program Structure
-
Pendahuluan: Era Digital dan Hak-Hak Karyawan3 Lessons · 45 mnt
-
Perkembangan era digital dan dampaknya pada dunia kerja
-
Pengertian hak-hak digital karyawan
-
Peraturan hukum terkait hak-hak karyawan di era digital
-
-
Media Sosial dan Hak-Hak Karyawan4 Lessons · 1 j
-
Aturan-aturan penggunaan media sosial di tempat kerja
-
Hak kebebasan berpendapat dan batasannya
-
Studi kasus: penggunaan media sosial yang berdampak pada pekerjaan
-
Kebijakan perusahaan terkait media sosial
-
-
Privasi Karyawan di Tempat Kerja4 Lessons · 1 j
-
Kewajiban privasi menurut UU Ketentuan Ketenagakerjaan
-
Batasan akses informasi pribadi oleh perusahaan
-
Metode pengawasan karyawan yang tetap menjaga privasi
-
Tindakan hukum terhadap pelanggaran privasi
-
-
Menerapkan Kebijakan Internal4 Lessons · 1 j
-
Langkah-langkah menyusun kebijakan media sosial yang efektif
-
Contoh kebijakan privasi karyawan
-
Pelatihan dan edukasi karyawan mengenai kebijakan
-
Mengelola insiden pelanggaran kebijakan
-
-
Studi Kasus dan Diskusi Kelompok3 Lessons · 45 mnt
-
Analisis studi kasus nyata terkait pelanggaran media sosial dan privasi
-
Diskusi kelompok untuk menyusun solusi dan strategi
-
Presentasi hasil diskusi kelompok
-
About the course
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang hak-hak karyawan di era digital, khususnya terkait penggunaan media sosial dan kewajiban privasi karyawan di tempat kerja. Peserta akan mempelajari bagaimana hak-hak ini diatur oleh undang-undang dan bagaimana organisasi dapat memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.
Pada pelatihan ini Anda akan mempelajari:
- Memahami konsep dan peraturan terkait hak-hak karyawan di media sosial.
- Mengetahui kewajiban privasi karyawan di tempat kerja.
- Mengidentifikasi risiko dan implikasi hukum terkait penggunaan media sosial oleh karyawan.
- Menerapkan kebijakan internal yang efektif untuk mengelola penggunaan media sosial dan menjaga privasi.
- Menyusun strategi yang sesuai untuk menangani pelanggaran terkait media sosial dan privasi karyawan.
Metode pembelajaran dilaksanakan melalui:
- Presentasi
- Diskusi Kelompok
- Studi Kasus
- Role Play
- Q&A
Requirements
Tidak ada persyaratan khusus untuk mengikuti pelatihan ini.
Who should take this course
Pimpinan HR, Manajer, Supervisor, dan Karyawan