Integrasi Program Kesejahteraan dalam Kebijakan Perusahaan
Pelatihan ini akan membahas bagaimana mengintegrasikan program kesejahteraan karyawan secara efektif ke dalam kebijakan perusahaan dengan tujuan meningkatkan produktivitas, keterlibatan, dan kesehatan karyawan.
Rp 99,99
99.99000000000001
IDR
Rp 99,99
| Penanggung Jawab | Administrator |
|---|---|
| Terakhir diperbarui | 14/08/2024 |
| Waktu Penyelesaian | 4 jam 45 menit |
| Anggota | 1 |
Share Kursus Ini
Bagikan Link
Share di Social Media
Share melalui Email
Silakan login untuk membagikan ini Integrasi Program Kesejahteraan dalam Kebijakan Perusahaan dengan email.
-
Pendahuluan tentang Kesejahteraan Karyawan3Pelajaran · 45 mnt
-
Pengertian kesejahteraan karyawan
-
Manfaat kesejahteraan karyawan bagi perusahaan
-
Tren terkini dalam program kesejahteraan
-
-
Komponen Kunci Program Kesejahteraan Karyawan5Pelajaran · 1 j 15 mnt
-
Fleksibilitas kerja
-
Keseimbangan kerja dan kehidupan
-
Kesehatan fisik dan mental
-
Pengembangan profesional dan pembelajaran seumur hidup
-
Penghargaan dan pengakuan
-
-
Merancang Kebijakan yang Mendukung Kesejahteraan4Pelajaran · 1 j
-
Mengidentifikasi kebutuhan karyawan
-
Menetapkan tujuan dan sasaran program kesejahteraan
-
Menentukan metrik untuk mengukur keberhasilan
-
Melibatkan stakeholder dalam proses perancangan
-
-
Implementasi dan Pengintegrasian Program Kesejahteraan4Pelajaran · 1 j
-
Strategi komunikasi untuk mempromosikan program kesejahteraan
-
Penerapan kebijakan dan prosedur
-
Peluang pelatihan dan edukasi bagi karyawan
-
Pengukuran dan evaluasi keberhasilan program
-
-
Studi Kasus dan Best Practices3Pelajaran · 45 mnt
-
Studi kasus sukses integrasi program kesejahteraan karyawan
-
Analisis dan diskusi best practices
-
Pembelajaran dari kegagalan
-