Integrasi Program Kesejahteraan dalam Kebijakan Perusahaan
Pelatihan ini akan membahas bagaimana mengintegrasikan program kesejahteraan karyawan secara efektif ke dalam kebijakan perusahaan dengan tujuan meningkatkan produktivitas, keterlibatan, dan kesehatan karyawan.
| Penanggung Jawab | Administrator |
|---|---|
| Terakhir diperbarui | 14/08/2024 |
| Waktu Penyelesaian | 4 jam 45 menit |
| Anggota | 1 |
Share Kursus Ini
Bagikan Link
Share di Social Media
Share melalui Email
Silakan login untuk membagikan ini Integrasi Program Kesejahteraan dalam Kebijakan Perusahaan dengan email.
What you will learn
- Pengertian kesejahteraan karyawan
- Manfaat kesejahteraan karyawan bagi perusahaan
- Tren terkini dalam program kesejahteraan
- Fleksibilitas kerja
- Keseimbangan kerja dan kehidupan
- Kesehatan fisik dan mental
- Pengembangan profesional dan pembelajaran seumur hidup
- Penghargaan dan pengakuan
- Mengidentifikasi kebutuhan karyawan
- Menetapkan tujuan dan sasaran program kesejahteraan
- Menentukan metrik untuk mengukur keberhasilan
- Melibatkan stakeholder dalam proses perancangan
- Strategi komunikasi untuk mempromosikan program kesejahteraan
- Penerapan kebijakan dan prosedur
- Peluang pelatihan dan edukasi bagi karyawan
- Pengukuran dan evaluasi keberhasilan program
- Studi kasus sukses integrasi program kesejahteraan karyawan
- Analisis dan diskusi best practices
- Pembelajaran dari kegagalan
Program Structure
-
Pendahuluan tentang Kesejahteraan Karyawan3 Lessons · 45 mnt
-
Pengertian kesejahteraan karyawan
-
Manfaat kesejahteraan karyawan bagi perusahaan
-
Tren terkini dalam program kesejahteraan
-
-
Komponen Kunci Program Kesejahteraan Karyawan5 Lessons · 1 j 15 mnt
-
Fleksibilitas kerja
-
Keseimbangan kerja dan kehidupan
-
Kesehatan fisik dan mental
-
Pengembangan profesional dan pembelajaran seumur hidup
-
Penghargaan dan pengakuan
-
-
Merancang Kebijakan yang Mendukung Kesejahteraan4 Lessons · 1 j
-
Mengidentifikasi kebutuhan karyawan
-
Menetapkan tujuan dan sasaran program kesejahteraan
-
Menentukan metrik untuk mengukur keberhasilan
-
Melibatkan stakeholder dalam proses perancangan
-
-
Implementasi dan Pengintegrasian Program Kesejahteraan4 Lessons · 1 j
-
Strategi komunikasi untuk mempromosikan program kesejahteraan
-
Penerapan kebijakan dan prosedur
-
Peluang pelatihan dan edukasi bagi karyawan
-
Pengukuran dan evaluasi keberhasilan program
-
-
Studi Kasus dan Best Practices3 Lessons · 45 mnt
-
Studi kasus sukses integrasi program kesejahteraan karyawan
-
Analisis dan diskusi best practices
-
Pembelajaran dari kegagalan
-
About the course
Pelatihan ini akan membahas bagaimana mengintegrasikan program kesejahteraan karyawan secara efektif ke dalam kebijakan perusahaan dengan tujuan meningkatkan produktivitas, keterlibatan, dan kesehatan karyawan.
Pada pelatihan ini Anda akan mempelajari:
- Memahami pentingnya program kesejahteraan karyawan.
- Mengidentifikasi elemen-elemen penting dari program kesejahteraan yang efektif.
- Menentukan kebijakan perusahaan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
- Mengembangkan rencana aksi untuk mengintegrasikan program kesejahteraan ke dalam kebijakan perusahaan.
- Menilai keberhasilan implementasi program kesejahteraan.
Metode pembelajaran dilaksanakan melalui:
- Presentasi dan teori
- Diskusi kelompok
- Studi kasus
- Workshop praktik
- Sesi tanya jawab
Requirements
Tidak ada persyaratan khusus untuk mengikuti pelatihan ini.
Who should take this course
Manajer Sumber Daya Manusia, Pemimpin Tim, Pengambil Keputusan, dan Profesional SDM