Negosiasi Gaji dan Tunjangan: Kiat untuk Mendapatkan Paket Kompensasi yang Adil
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada peserta mengenai strategi dan teknik yang efektif dalam negosiasi gaji dan tunjangan. Peserta akan mempelajari cara untuk mendapatkan paket kompensasi yang adil sesuai dengan kemampuan dan kontribusi mereka.
Rp 99,99
99.99000000000001
IDR
Rp 99,99
| Penanggung Jawab | Administrator |
|---|---|
| Terakhir diperbarui | 14/08/2024 |
| Waktu Penyelesaian | 3 jam 45 menit |
| Anggota | 1 |
Share Kursus Ini
Bagikan Link
Share di Social Media
Share melalui Email
Silakan login untuk membagikan ini Negosiasi Gaji dan Tunjangan: Kiat untuk Mendapatkan Paket Kompensasi yang Adil dengan email.
-
Pengantar Negosiasi Gaji dan Tunjangan3Pelajaran · 45 mnt
-
Mengapa negosiasi gaji itu penting?
-
Mitigasi kesenjangan upah
-
Kesadaran diri: Menentukan nilai diri
-
-
Persiapan untuk Negosiasi3Pelajaran · 45 mnt
-
Penelitian pasar kerja dan benchmarking gaji
-
Analisis deskripsi pekerjaan dan perusahaan
-
Menetapkan tujuan negosiasi
-
-
Teknik Negosiasi yang Efektif3Pelajaran · 45 mnt
-
Komunikasi yang persuasif
-
Strategi negosiasi: BATNA, ZOPA, dan ancaman
-
Pendekatan kolaboratif vs kompetitif
-
-
Praktek Negosiasi3Pelajaran · 45 mnt
-
Simulasi negosiasi gaji
-
Penanganan skenario dan tantangan sebenarnya
-
Umpan balik dan evaluasi
-
-
Mengatasi Penolakan dan Tindak Lanjut3Pelajaran · 45 mnt
-
Menangani penolakan dengan profesional
-
Negosiasi tunjangan lain jika gaji tidak bisa dinegosiasikan
-
Tindak lanjut setelah negosiasi
-