Overcoming Resistance: Strategies for Gaining Buy-In and Commitment
Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan strategi dan teknik yang dapat digunakan untuk mengatasi resistensi terhadap perubahan serta mendapatkan dukungan dan komitmen dari semua pemangku kepentingan.
Rp 99,99
99.99000000000001
IDR
Rp 99,99
| Penanggung Jawab | Administrator |
|---|---|
| Terakhir diperbarui | 14/08/2024 |
| Waktu Penyelesaian | 4 jam 30 menit |
| Anggota | 1 |
Share Kursus Ini
Bagikan Link
Share di Social Media
Share melalui Email
Silakan login untuk membagikan ini Overcoming Resistance: Strategies for Gaining Buy-In and Commitment dengan email.
-
Konsep Dasar Manajemen Perubahan3Pelajaran · 45 mnt
-
Definisi dan pentingnya manajemen perubahan
-
Proses manajemen perubahan
-
Kerangka dan model manajemen perubahan
-
-
Identifikasi dan Analisis Resistensi3Pelajaran · 45 mnt
-
Mengapa orang menolak perubahan?
-
Jenis-jenis resistensi
-
Alat dan teknik untuk mengidentifikasi resistensi
-
-
Strategi Mengatasi Resistensi4Pelajaran · 1 j
-
Komunikasi yang efektif
-
Melibatkan dan memberdayakan tim
-
Menggunakan influens melalui pemimpin opini
-
Membangun aliansi dan koalisi
-
-
Mendapatkan Buy-In dan Komitmen4Pelajaran · 1 j
-
Menetapkan visi yang jelas dan meyakinkan
-
Menyelaraskan tujuan organisasi dengan kebutuhan individu
-
Menghargai kontribusi dan memberikan umpan balik
-
Menciptakan lingkungan kerja yang mendukung perubahan
-
-
Keterampilan Komunikasi dalam Manajemen Perubahan4Pelajaran · 1 j
-
Komunikasi persuasif
-
Membangun kepercayaan
-
Teknik negosiasi
-
Mengatasi konflik
-