Pengelolaan Konflik Kepentingan: Praktik Terbaik dan Kebijakan
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep konflik kepentingan, bagaimana mengidentifikasi dan mengelolanya, serta menerapkan praktik terbaik dalam menciptakan kebijakan yang efektif.
Penanggung Jawab | Administrator |
---|---|
Terakhir diperbarui | 14/08/2024 |
Waktu Penyelesaian | 3 jam |
Anggota | 1 |
Share Kursus Ini
Bagikan Link
Share di Social Media
Share melalui Email
Silakan login untuk membagikan ini Pengelolaan Konflik Kepentingan: Praktik Terbaik dan Kebijakan dengan email.
What you will learn
- Definisi Konflik Kepentingan
- Jenis-jenis Konflik Kepentingan
- Dampak Konflik Kepentingan terhadap Organisasi
- Metode Identifikasi Konflik Kepentingan
- Strategi Pengelolaan Konflik Kepentingan
- Contoh Kasus dan Solusi
- Elemen Penting Kebijakan Konflik Kepentingan
- Proses Pembentukan Kebijakan
- Peninjauan dan Pemuktahiran Kebijakan
- Studi Kasus dari Perusahaan Terkemuka
- Pembelajaran dari Kesalahan
- Menerapkan Praktik Terbaik
Program Structure
-
Pendahuluan dan Konsep Dasar3 Lessons · 45 mnt
-
Definisi Konflik Kepentingan
-
Jenis-jenis Konflik Kepentingan
-
Dampak Konflik Kepentingan terhadap Organisasi
-
-
Identifikasi dan Pengelolaan Konflik Kepentingan3 Lessons · 45 mnt
-
Metode Identifikasi Konflik Kepentingan
-
Strategi Pengelolaan Konflik Kepentingan
-
Contoh Kasus dan Solusi
-
-
Pengembangan Kebijakan dan Prosedur3 Lessons · 45 mnt
-
Elemen Penting Kebijakan Konflik Kepentingan
-
Proses Pembentukan Kebijakan
-
Peninjauan dan Pemuktahiran Kebijakan
-
-
Praktik Terbaik dalam Pengelolaan Konflik Kepentingan3 Lessons · 45 mnt
-
Studi Kasus dari Perusahaan Terkemuka
-
Pembelajaran dari Kesalahan
-
Menerapkan Praktik Terbaik
-
About the course
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep konflik kepentingan, bagaimana mengidentifikasi dan mengelolanya, serta menerapkan praktik terbaik dalam menciptakan kebijakan yang efektif.
Pada pelatihan ini Anda akan mempelajari:
- Memahami definisi dan jenis konflik kepentingan.
- Mengidentifikasi situasi yang dapat menimbulkan konflik kepentingan.
- Memahami kebijakan dan prosedur untuk mengelola konflik kepentingan.
- Menerapkan praktik terbaik dalam pengelolaan konflik kepentingan.
Metode pembelajaran dilaksanakan melalui:
- Presentasi
- Studi Kasus
- Diskusi Kelompok
- Role-play
Requirements
Tidak ada persyaratan khusus untuk mengikuti pelatihan ini.
Who should take this course
Pimpinan, Manajer, dan Staf yang terlibat dalam pengelolaan risiko serta kepatuhan hukum