Perencanaan Karir: Menetapkan Tujuan dan Strategi untuk Sukses Jangka Panjang
Pelatihan ini bertujuan untuk membantu para peserta dalam menyusun rencana karir yang efektif, menetapkan tujuan yang jelas, dan mengembangkan strategi yang akan membantu mereka mencapai kesuksesan jangka panjang dalam karir mereka. Melalui pendekatan praktis dan interaktif, peserta akan belajar untuk mengenali potensi mereka, mengidentifikasi peluang karir, dan membuat rencana aksi yang terukur dan realistis.
Rp 99,99
99.99000000000001
IDR
Rp 99,99
Penanggung Jawab | Administrator |
---|---|
Terakhir diperbarui | 14/08/2024 |
Waktu Penyelesaian | 4 jam 30 menit |
Anggota | 1 |
Share Kursus Ini
Bagikan Link
Share di Social Media
Share melalui Email
Silakan login untuk membagikan ini Perencanaan Karir: Menetapkan Tujuan dan Strategi untuk Sukses Jangka Panjang dengan email.
-
Pengenalan tentang Perencanaan Karir2Pelajaran · 30 mnt
-
Definisi dan pentingnya perencanaan karir
-
Manfaat jangka pendek dan jangka panjang dari perencanaan karir
-
-
Menentukan Potensi dan Keahlian Pribadi3Pelajaran · 45 mnt
-
Penilaian diri (self-assessment)
-
Mengenali kekuatan dan kelemahan
-
Mengidentifikasi minat dan nilai-nilai pribadi
-
-
Identifikasi Peluang dan Tantangan Karir2Pelajaran · 30 mnt
-
Analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)
-
Menavigasi perubahan dalam industri
-
-
Menetapkan Tujuan Karir yang SMART3Pelajaran · 45 mnt
-
Konsep SMART Goals
-
Menetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang
-
Kesesuaian tujuan dengan visi dan misi pribadi
-
-
Menyusun Rencana Karir Jangka Panjang2Pelajaran · 30 mnt
-
Langkah-langkah dalam perencanaan karir
-
Membuat peta jalan karir (career roadmap)
-
-
Mengembangkan Strategi Mencapai Tujuan Karir3Pelajaran · 45 mnt
-
Strategi pengembangan keahlian
-
Membangun jaringan profesional (networking)
-
Memanfaatkan sumber daya dan kesempatan yang ada
-
-
Mengukur dan Mengevaluasi Kemajuan Karir3Pelajaran · 45 mnt
-
Metrik dan alat ukur kemajuan
-
Proses evaluasi dan penyesuaian rencana
-
Pentingnya feedback dan mentoring
-