Aligning Performance with Business Objectives: Driving Organizational Success

Materi pelatihan ini dirancang untuk membantu para pemimpin dan manajer dalam menyelaraskan kinerja individu dan tim dengan tujuan bisnis organisasi, guna mendorong kesuksesan bersama.

Rp 99.99

Responsible	Administrator
Last Update	08/14/2024
Completion Time	3 hours 45 minutes
Members	1

Course
Reviews

What you will learn

Definisi dan konsep dasar Performance Management
Manfaat Performance Management bagi organisasi dan individu
Hubungan antara kinerja dan tujuan bisnis
Mengidentifikasi KPI yang sejalan dengan tujuan bisnis
Metode pengukuran dan analisis kinerja
Menetapkan target kinerja yang SMART (Spesifik, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
Teknik coaching dan mentoring
Membangun budaya kinerja tinggi
Mengelola dan mengatasi hambatan kinerja
Menggunakan balanced scorecard
Sistem manajemen kinerja berbasis teknologi
Mengimplementasikan feedback loop yang efektif
Prinsip-prinsip komunikasi yang efektif
Memberikan umpan balik yang konstruktif
Membangun kepercayaan dan kejelasan dalam komunikasi

Program Structure

Pendahuluan terhadap Performance Management

3 Lessons · 45 min
- Definisi dan konsep dasar Performance Management
- Manfaat Performance Management bagi organisasi dan individu
- Hubungan antara kinerja dan tujuan bisnis
Menentukan dan Memonitor KPI yang Relevan

3 Lessons · 45 min
- Mengidentifikasi KPI yang sejalan dengan tujuan bisnis
- Metode pengukuran dan analisis kinerja
- Menetapkan target kinerja yang SMART (Spesifik, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
Strategi untuk Meningkatkan Kinerja Tim

3 Lessons · 45 min
- Teknik coaching dan mentoring
- Membangun budaya kinerja tinggi
- Mengelola dan mengatasi hambatan kinerja
Alat dan Teknik Manajemen Kinerja

3 Lessons · 45 min
- Menggunakan balanced scorecard
- Sistem manajemen kinerja berbasis teknologi
- Mengimplementasikan feedback loop yang efektif
Komunikasi dan Umpan Balik Efektif

3 Lessons · 45 min
- Prinsip-prinsip komunikasi yang efektif
- Memberikan umpan balik yang konstruktif
- Membangun kepercayaan dan kejelasan dalam komunikasi

About the course

Materi pelatihan ini dirancang untuk membantu para pemimpin dan manajer dalam menyelaraskan kinerja individu dan tim dengan tujuan bisnis organisasi, guna mendorong kesuksesan bersama.

Pada pelatihan ini Anda akan mempelajari:

Memahami pentingnya penyelarasan kinerja dengan tujuan bisnis.
Mengenali indikator kinerja kunci (Key Performance Indicators/KPI) yang relevan.
Mengembangkan strategi dan teknik untuk meningkatkan kinerja tim.
Menggunakan alat manajemen kinerja untuk memantau dan mengukur kemajuan.
Meningkatkan keterampilan komunikasi untuk memberikan umpan balik yang efektif.

Metode pembelajaran dilaksanakan melalui:

Presentasi dan penjelasan teori
Studi kasus dan diskusi kelompok
Latihan praktik dan simulasi
Evaluasi dan refleksi individual

Requirements

Tidak ada persyaratan khusus untuk mengikuti pelatihan ini.

Who should take this course

Pemimpin, Manajer, dan Supervisor dari berbagai departemen