Enhancing Employee Engagement: Strategies for Performance Management
Pelatihan ini bertujuan untuk mengajarkan strategi-strategi manajemen kinerja yang dapat meningkatkan keterlibatan karyawan dalam pekerjaan mereka. Peserta akan mempelajari cara-cara efektif untuk memotivasi dan memonitor kinerja karyawan guna mencapai sasaran organisasi.
| Responsible | Administrator |
|---|---|
| Last Update | 08/14/2024 |
| Completion Time | 4 hours 30 minutes |
| Members | 1 |
Share This Course
Share Link
Share on Social Media
Share by Email
Please login to share this Enhancing Employee Engagement: Strategies for Performance Management by email.
What you will learn
- Definisi Employee Engagement
- Pentingnya Keterlibatan Karyawan dalam Organisasi
- Indikator Keterlibatan Karyawan
- Lingkungan Kerja
- Komunikasi Internal
- Manajemen dan Kepemimpinan
- Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Pribadi
- Pemberdayaan Karyawan
- Pengakuan dan Penghargaan
- Pengembangan Karir dan Pelatihan
- Keterlibatan dalam Pengambilan Keputusan
- Setting SMART Goals
- Regular Feedback and Coaching
- Performance Appraisal System
- Rewards and Recognition Programs
- Merancang Rencana Implementasi
- Monitoring dan Evaluasi
- Menyesuaikan Strategi Berdasarkan Feedback
Program Structure
-
Dasar-Dasar Employee Engagement3 Lessons · 45 min
-
Definisi Employee Engagement
-
Pentingnya Keterlibatan Karyawan dalam Organisasi
-
Indikator Keterlibatan Karyawan
-
-
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Employee Engagement4 Lessons · 1 hr
-
Lingkungan Kerja
-
Komunikasi Internal
-
Manajemen dan Kepemimpinan
-
Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Pribadi
-
-
Strategi Meningkatkan Employee Engagement4 Lessons · 1 hr
-
Pemberdayaan Karyawan
-
Pengakuan dan Penghargaan
-
Pengembangan Karir dan Pelatihan
-
Keterlibatan dalam Pengambilan Keputusan
-
-
Teknik Manajemen Kinerja untuk Mempromosikan Engagement4 Lessons · 1 hr
-
Setting SMART Goals
-
Regular Feedback and Coaching
-
Performance Appraisal System
-
Rewards and Recognition Programs
-
-
Implementasi dan Evaluasi Program Engagement3 Lessons · 45 min
-
Merancang Rencana Implementasi
-
Monitoring dan Evaluasi
-
Menyesuaikan Strategi Berdasarkan Feedback
-
About the course
Pelatihan ini bertujuan untuk mengajarkan strategi-strategi manajemen kinerja yang dapat meningkatkan keterlibatan karyawan dalam pekerjaan mereka. Peserta akan mempelajari cara-cara efektif untuk memotivasi dan memonitor kinerja karyawan guna mencapai sasaran organisasi.
Pada pelatihan ini Anda akan mempelajari:
- Memahami konsep dan pentingnya employee engagement dalam konteks manajemen kinerja.
- Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat keterlibatan karyawan.
- Mengembangkan strategi yang efektif untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.
- Menerapkan teknik manajemen kinerja yang mendorong partisipasi aktif karyawan.
Metode pembelajaran dilaksanakan melalui:
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus
- Role play
- Simulasi
Requirements
Tidak ada persyaratan khusus untuk mengikuti pelatihan ini.
Who should take this course
Manajer lini pertama, manajer menengah, dan pemimpin tim yang terlibat dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.