Home └Mastering Change: Strategies for Leading Organizational Transformations
Mastering Change: Strategies for Leading Organizational Transformations

Mastering Change: Strategies for Leading Organizational Transformations

Pelatihan ini dirancang untuk membantu para pemimpin dan manajer dalam memahami dan mengimplementasikan strategi yang efektif dalam mengelola perubahan di organisasi. Peserta akan belajar cara memimpin transformasi organisasi dengan efisien dan membangun komitmen di berbagai tingkatan untuk memastikan keberhasilan perubahan.

Rp 99.99
99.99000000000001 IDR Rp 99.99
Rp 99.99
Add to Cart
Responsible Administrator
Last Update 08/14/2024
Completion Time 4 hours
Members 1

What you will learn

  • Definisi Change Management
  • Pentingnya Change Management dalam Organisasi
  • Peran Pemimpin dalam Change Management
  • Perubahan Struktural
  • Perubahan Proses
  • Perubahan Teknologi
  • Perubahan Budaya
  • Analisis Situasi dan Kebutuhan
  • Membuat Rencana Implementasi
  • Menentukan Sumber Daya yang Diperlukan
  • Psikologi Resistensi
  • Strategi Mengatasi Resistensi
  • Komunikasi Efektif dalam Proses Perubahan
  • Indikator Keberhasilan Perubahan
  • Metode Pengukuran dan Evaluasi
  • Menindaklanjuti Hasil Evaluasi

Program Structure

  • Introduction to Change Management
    3 Lessons · 45 min
    • Definisi Change Management
    • Pentingnya Change Management dalam Organisasi
    • Peran Pemimpin dalam Change Management
  • Types of Organizational Changes
    4 Lessons · 1 hr
    • Perubahan Struktural
    • Perubahan Proses
    • Perubahan Teknologi
    • Perubahan Budaya
  • Developing a Change Management Strategy
    3 Lessons · 45 min
    • Analisis Situasi dan Kebutuhan
    • Membuat Rencana Implementasi
    • Menentukan Sumber Daya yang Diperlukan
  • Managing Resistance to Change
    3 Lessons · 45 min
    • Psikologi Resistensi
    • Strategi Mengatasi Resistensi
    • Komunikasi Efektif dalam Proses Perubahan
  • Evaluating Change Initiatives
    3 Lessons · 45 min
    • Indikator Keberhasilan Perubahan
    • Metode Pengukuran dan Evaluasi
    • Menindaklanjuti Hasil Evaluasi

About the course

Pelatihan ini dirancang untuk membantu para pemimpin dan manajer dalam memahami dan mengimplementasikan strategi yang efektif dalam mengelola perubahan di organisasi. Peserta akan belajar cara memimpin transformasi organisasi dengan efisien dan membangun komitmen di berbagai tingkatan untuk memastikan keberhasilan perubahan.

Pada pelatihan ini Anda akan mempelajari:

  • Memahami konsep dan pentingnya Change Management dalam organisasi.
  • Mengidentifikasi berbagai jenis perubahan dan dampaknya terhadap organisasi.
  • Mengembangkan strategi untuk merencanakan dan mengimplementasikan perubahan.
  • Mengelola resistensi terhadap perubahan di semua tingkat organisasi.
  • Mengukur dan mengevaluasi keberhasilan inisiatif perubahan.

Metode pembelajaran dilaksanakan melalui:

  • Presentasi
  • Diskusi Kelompok
  • Studi Kasus
  • Simulasi
  • Role Play

Requirements

Tidak ada persyaratan khusus untuk mengikuti pelatihan ini.

Who should take this course

Manajer, Supervisor, dan Pemimpin Tim di berbagai tingkatan organisasi