Mengukur Keberhasilan Program Kesejahteraan Karyawan
Program pelatihan ini dirancang untuk membantu perusahaan memahami dan mengukur efektivitas program kesejahteraan karyawan yang telah mereka terapkan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari metrik, alat, dan teknik yang bisa digunakan untuk mengevaluasi dampak program kesejahteraan terhadap karyawan dan organisasi secara keseluruhan.
| Responsible | Administrator |
|---|---|
| Last Update | 08/14/2024 |
| Completion Time | 3 hours 45 minutes |
| Members | 1 |
Share This Course
Share Link
Share on Social Media
Share by Email
Please login to share this Mengukur Keberhasilan Program Kesejahteraan Karyawan by email.
What you will learn
- Apa itu Program Kesejahteraan Karyawan?
- Mengapa Pengukuran Keberhasilan Penting?
- Studi Kasus:Kisah Sukses dan Kegagalan
- Identifikasi KPI yang Signifikan
- Metode Survei dan Feedback Karyawan
- Analisis Data Kesehatan dan Absensi
- Menggunakan Perangkat Lunak untuk Pengukuran
- Penggunaan Data Analytics dan Business Intelligence
- Studi Kasus:Implementasi dan Penggunaan Alat Evaluasi
- Interpretasi Data Pengukuran
- Menyusun Laporan dan Presentasi
- Memberikan Rekomendasi Berdasarkan Temuan
- Strategi Komunikasi Internal
- Membuat Laporan untuk Manajemen
- Melibatkan Karyawan dalam Proses Pengukuran
Program Structure
-
Pendahuluan dan Pentingnya Pengukuran3 Lessons · 45 min
-
Apa itu Program Kesejahteraan Karyawan?
-
Mengapa Pengukuran Keberhasilan Penting?
-
Studi Kasus: Kisah Sukses dan Kegagalan
-
-
Metode Pengukuran dan KPI3 Lessons · 45 min
-
Identifikasi KPI yang Signifikan
-
Metode Survei dan Feedback Karyawan
-
Analisis Data Kesehatan dan Absensi
-
-
Alat dan Teknik Evaluasi3 Lessons · 45 min
-
Menggunakan Perangkat Lunak untuk Pengukuran
-
Penggunaan Data Analytics dan Business Intelligence
-
Studi Kasus: Implementasi dan Penggunaan Alat Evaluasi
-
-
Analisis Hasil dan Rekomendasi3 Lessons · 45 min
-
Interpretasi Data Pengukuran
-
Menyusun Laporan dan Presentasi
-
Memberikan Rekomendasi Berdasarkan Temuan
-
-
Komunikasi Hasil kepada Stakeholder3 Lessons · 45 min
-
Strategi Komunikasi Internal
-
Membuat Laporan untuk Manajemen
-
Melibatkan Karyawan dalam Proses Pengukuran
-
About the course
Program pelatihan ini dirancang untuk membantu perusahaan memahami dan mengukur efektivitas program kesejahteraan karyawan yang telah mereka terapkan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari metrik, alat, dan teknik yang bisa digunakan untuk mengevaluasi dampak program kesejahteraan terhadap karyawan dan organisasi secara keseluruhan.
Pada pelatihan ini Anda akan mempelajari:
- Mengetahui pentingnya mengukur keberhasilan program kesejahteraan karyawan
- Memahami berbagai indikator kinerja utama (KPI) yang relevan
- Belajar menggunakan alat dan teknik untuk mengukur dampak program
- Mampu melakukan analisis hasil evaluasi dan membuat rekomendasi perbaikan
- Mengembangkan strategi komunikasi hasil pengukuran kepada stakeholder
Metode pembelajaran dilaksanakan melalui:
- Presentasi
- Diskusi Kelompok
- Studi Kasus
- Latihan Praktek
- Q&A
Requirements
Tidak ada persyaratan khusus untuk mengikuti pelatihan ini.
Who should take this course
HR Managers, Employee Wellbeing Coordinators, Team Leaders, and other relevant stakeholders