Performance Management Essentials: Building a High-Performance Culture
Pelatihan ini dirancang untuk mengajarkan dasar-dasar manajemen kinerja yang efektif dengan fokus pada pembangunan budaya kinerja tinggi dalam organisasi.
Rp 99.99
99.99000000000001
IDR
Rp 99.99
| Responsible | Administrator |
|---|---|
| Last Update | 08/14/2024 |
| Completion Time | 3 hours 45 minutes |
| Members | 1 |
Share This Course
Share Link
Share on Social Media
Share by Email
Please login to share this Performance Management Essentials: Building a High-Performance Culture by email.
What you will learn
- Definisi dan Konsep Manajemen Kinerja
- Pentingnya Manajemen Kinerja dalam Organisasi
- Komponen Utama Manajemen Kinerja
- Penetapan Tujuan dan Kriteria Kinerja
- Proses Penilaian dan Feedback
- Penggunaan Alat dan Teknik Evaluasi Kinerja
- Kepemimpinan untuk Kinerja Tinggi
- Teknik Motivasi dan Penghargaan
- Mengembangkan Kapasitas Anggota Tim
- Key Performance Indicators (KPIs)
- Metode Evaluasi Kinerja
- Monitoring dan Pelaporan Kinerja
- Strategi untuk Menciptakan Lingkungan yang Mendukung Kinerja
- Komunikasi yang Efektif dalam Manajemen Kinerja
- Manajemen Perubahan dan Pengembangan Berkelanjutan
Program Structure
-
Pengantar Manajemen Kinerja3 Lessons · 45 min
-
Definisi dan Konsep Manajemen Kinerja
-
Pentingnya Manajemen Kinerja dalam Organisasi
-
Komponen Utama Manajemen Kinerja
-
-
Sistem Manajemen Kinerja yang Efektif3 Lessons · 45 min
-
Penetapan Tujuan dan Kriteria Kinerja
-
Proses Penilaian dan Feedback
-
Penggunaan Alat dan Teknik Evaluasi Kinerja
-
-
Pemberdayaan dan Motivasi Tim3 Lessons · 45 min
-
Kepemimpinan untuk Kinerja Tinggi
-
Teknik Motivasi dan Penghargaan
-
Mengembangkan Kapasitas Anggota Tim
-
-
Mengukur dan Mengevaluasi Kinerja3 Lessons · 45 min
-
Key Performance Indicators (KPIs)
-
Metode Evaluasi Kinerja
-
Monitoring dan Pelaporan Kinerja
-
-
Membangun Budaya Kinerja Tinggi3 Lessons · 45 min
-
Strategi untuk Menciptakan Lingkungan yang Mendukung Kinerja
-
Komunikasi yang Efektif dalam Manajemen Kinerja
-
Manajemen Perubahan dan Pengembangan Berkelanjutan
-
About the course
Pelatihan ini dirancang untuk mengajarkan dasar-dasar manajemen kinerja yang efektif dengan fokus pada pembangunan budaya kinerja tinggi dalam organisasi.
Pada pelatihan ini Anda akan mempelajari:
- Memahami konsep dan prinsip dasar manajemen kinerja.
- Mengidentifikasi komponen utama dari sistem manajemen kinerja yang efektif.
- Mengembangkan keterampilan untuk memberdayakan dan memotivasi tim.
- Mempelajari teknik dan alat untuk mengukur dan mengevaluasi kinerja.
- Membangun strategi untuk menciptakan dan mempertahankan budaya kinerja tinggi.
Metode pembelajaran dilaksanakan melalui:
- Presentasi
- Diskusi Kelompok
- Studi Kasus
- Latihan Praktis
Requirements
Tidak ada persyaratan khusus untuk mengikuti pelatihan ini.
Who should take this course
Manajer, Supervisor, dan Pemimpin Tim yang ingin meningkatkan kemampuan manajemen kinerja mereka.