Transforming Conflict into Opportunity: Innovative Solutions for Leaders
Pelatihan ini dirancang untuk membantu para pemimpin mengidentifikasi, mengelola, dan mengubah konflik menjadi peluang pertumbuhan dan inovasi.
Rp 99.99
99.99000000000001
IDR
Rp 99.99
| Responsible | Administrator |
|---|---|
| Last Update | 08/14/2024 |
| Completion Time | 3 hours |
| Members | 1 |
Share This Course
Share Link
Share on Social Media
Share by Email
Please login to share this Transforming Conflict into Opportunity: Innovative Solutions for Leaders by email.
What you will learn
- Definisi dan tipe konflik
- Penyebab utama konflik
- Dampak konflik terhadap kinerja tim dan organisasi
- Pendekatan komunikasi yang efektif
- Negosiasi dan mediasi
- Model penyelesaian masalah kreatif
- Inovasi melalui konflik
- Studi kasus keberhasilan transformasi konflik
- Membangun budaya organisasi yang resilient
- Penyembuhan tim dan solidaritas
- Mengelola dinamika pasca konflik
- Mengukur keberhasilan resolusi konflik
Program Structure
-
Pengantar Konflik dalam Organisasi3 Lessons · 45 min
-
Definisi dan tipe konflik
-
Penyebab utama konflik
-
Dampak konflik terhadap kinerja tim dan organisasi
-
-
Teknik Resolusi Konflik3 Lessons · 45 min
-
Pendekatan komunikasi yang efektif
-
Negosiasi dan mediasi
-
Model penyelesaian masalah kreatif
-
-
Transformasi Konflik menjadi Peluang3 Lessons · 45 min
-
Inovasi melalui konflik
-
Studi kasus keberhasilan transformasi konflik
-
Membangun budaya organisasi yang resilient
-
-
Strategi Pasca Konflik3 Lessons · 45 min
-
Penyembuhan tim dan solidaritas
-
Mengelola dinamika pasca konflik
-
Mengukur keberhasilan resolusi konflik
-
About the course
Pelatihan ini dirancang untuk membantu para pemimpin mengidentifikasi, mengelola, dan mengubah konflik menjadi peluang pertumbuhan dan inovasi.
Pada pelatihan ini Anda akan mempelajari:
- Memahami dinamika konflik dalam organisasi.
- Mengembangkan keterampilan komunikasi untuk resolusi konflik yang efektif.
- Menerapkan teknik inovatif untuk mengubah konflik menjadi peluang.
- Menguasai strategi untuk membangun tim yang lebih kuat pasca konflik.
Metode pembelajaran dilaksanakan melalui:
- Ceramah
- Diskusi kelompok
- Studi kasus
- Role-play
- Latihan praktis
Requirements
Tidak ada persyaratan khusus untuk mengikuti pelatihan ini.
Who should take this course
Para pemimpin tingkat menengah hingga atas, manajer, dan profesional HR