Change Management in Teams: Leading Through Transitions and Transformations
Pelatihan ini dirancang untuk membantu para pemimpin dan manajer tim memahami dan mengelola perubahan dalam tim mereka. Peserta akan mempelajari cara memimpin tim melalui transisi dan transformasi dengan efektif.
Rp 99,99
99.99000000000001
IDR
Rp 99,99
Penanggung Jawab | Administrator |
---|---|
Terakhir diperbarui | 14/08/2024 |
Waktu Penyelesaian | 4 jam 30 menit |
Anggota | 1 |
Share Kursus Ini
Bagikan Link
Share di Social Media
Share melalui Email
Silakan login untuk membagikan ini Change Management in Teams: Leading Through Transitions and Transformations dengan email.
-
Pengantar Manajemen Perubahan3Pelajaran · 45 mnt
-
Definisi dan pentingnya manajemen perubahan
-
Jenis-jenis perubahan dalam organisasi
-
Model dan teori manajemen perubahan (e.g., ADKAR, Kotterâs 8 Step Model)
-
-
Siklus Perubahan dan Dampaknya terhadap Tim3Pelajaran · 45 mnt
-
Tahapan siklus perubahan
-
Dampak emosional dan psikologis perubahan pada anggota tim
-
Mengelola reaksi tim terhadap perubahan
-
-
Peran Pemimpin dalam Manajemen Perubahan3Pelajaran · 45 mnt
-
Keterampilan kepemimpinan yang dibutuhkan dalam manajemen perubahan
-
Membangun kepercayaan dan komunikasi efektif
-
Memberi contoh dan memotivasi tim
-
-
Strategi Memimpin Tim melalui Perubahan3Pelajaran · 45 mnt
-
Mengembangkan rencana manajemen perubahan
-
Mentransformasi visi menjadi tindakan
-
Pendekatan kolaboratif dalam mengelola perubahan
-
-
Mengatasi Resistensi terhadap Perubahan3Pelajaran · 45 mnt
-
Identifikasi sumber resistensi
-
Teknik mengatasi resistensi
-
Menyusun komunikasi yang efektif untuk mengurangi resistensi
-
-
Evaluasi dan Pembelajaran dari Perubahan3Pelajaran · 45 mnt
-
Mengukur keberhasilan perubahan
-
Feedback loop dan continuous improvement
-
Studi kasus pelaksanaan perubahan yang berhasil dan gagal
-