Coaching for Change: Supporting Individuals and Teams Through Transitions
Pelatihan ini dirancang untuk membekali para pemimpin dan manajer dengan keterampilan yang diperlukan untuk mendukung individu dan tim melalui berbagai perubahan dan transisi. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar teknik dan strategi coaching yang efektif agar dapat membantu tim mereka mengatasi tantangan serta mencapai tujuan organisasi.
Rp 99,99
99.99000000000001
IDR
Rp 99,99
| Penanggung Jawab | Administrator |
|---|---|
| Terakhir diperbarui | 14/08/2024 |
| Waktu Penyelesaian | 3 jam |
| Anggota | 1 |
Share Kursus Ini
Bagikan Link
Share di Social Media
Share melalui Email
Silakan login untuk membagikan ini Coaching for Change: Supporting Individuals and Teams Through Transitions dengan email.
-
Pengantar Coaching dan Mentoring3Pelajaran · 45 mnt
-
Definisi dan tujuan coaching dan mentoring
-
Perbedaan antara coaching dan mentoring
-
Peran seorang coach dalam perubahan organisasi
-
-
Memahami dan Mengelola Perubahan3Pelajaran · 45 mnt
-
Jenis-jenis perubahan di tempat kerja
-
Siklus perubahan dan transisi
-
Dampak perubahan terhadap individu dan tim
-
-
Teknik dan Strategi Coaching3Pelajaran · 45 mnt
-
Pendekatan coaching untuk mengatasi resistensi terhadap perubahan
-
Komunikasi efektif dalam coaching
-
Membangun kepercayaan dan motivasi melalui coaching
-
-
Studi Kasus dan Best Practices3Pelajaran · 45 mnt
-
Analisis studi kasus: Sukses dan kegagalan coaching
-
Best practices dalam coaching untuk perubahan
-
Menerapkan pembelajaran ke situasi nyata
-