Creating a Culture of Change: Embedding Change into Organizational Values
Pelatihan ini bertujuan untuk membantu para pemimpin dan manajer dalam mengembangkan budaya yang terbuka terhadap perubahan dan memastikan bahwa nilai-nilai perubahan tertanam dalam setiap aspek organisasi.
Rp 99,99
99.99000000000001
IDR
Rp 99,99
Penanggung Jawab | Administrator |
---|---|
Terakhir diperbarui | 14/08/2024 |
Waktu Penyelesaian | 2 jam 45 menit |
Anggota | 1 |
Share Kursus Ini
Bagikan Link
Share di Social Media
Share melalui Email
Silakan login untuk membagikan ini Creating a Culture of Change: Embedding Change into Organizational Values dengan email.
-
Pengenalan Change Management2Pelajaran · 30 mnt
-
Definisi dan pentingnya Change Management
-
Model-model Change Management (Kotter, ADKAR, Lewin, dll.)
-
-
Menciptakan Budaya yang Mendukung Perubahan3Pelajaran · 45 mnt
-
Peran kepemimpinan dalam Change Management
-
Membangun komunikasi yang efektif
-
Mengelola resistansi terhadap perubahan
-
-
Menanamkan Nilai Perubahan dalam Organisasi3Pelajaran · 45 mnt
-
Menyelaraskan nilai-nilai organisasi dengan tujuan perubahan
-
Mengintegrasikan perubahan ke dalam kebijakan dan prosedur
-
Memantau dan mengevaluasi keberhasilan perubahan
-
-
Rencana Aksi dan Implementasi3Pelajaran · 45 mnt
-
Menyusun rencana aksi perubahan
-
Melibatkan karyawan dalam proses perubahan
-
Studi kasus dan best practices
-