Home └Creating a Culture of Change: Embedding Change into Organizational Values
Creating a Culture of Change: Embedding Change into Organizational Values

Creating a Culture of Change: Embedding Change into Organizational Values

Pelatihan ini bertujuan untuk membantu para pemimpin dan manajer dalam mengembangkan budaya yang terbuka terhadap perubahan dan memastikan bahwa nilai-nilai perubahan tertanam dalam setiap aspek organisasi.

Rp 99.99
99.99000000000001 IDR Rp 99.99
Rp 99.99
Add to Cart
Responsible Administrator
Last Update 08/14/2024
Completion Time 2 hours 45 minutes
Members 1

What you will learn

  • Definisi dan pentingnya Change Management
  • Model-model Change Management (Kotter, ADKAR, Lewin, dll.)
  • Peran kepemimpinan dalam Change Management
  • Membangun komunikasi yang efektif
  • Mengelola resistansi terhadap perubahan
  • Menyelaraskan nilai-nilai organisasi dengan tujuan perubahan
  • Mengintegrasikan perubahan ke dalam kebijakan dan prosedur
  • Memantau dan mengevaluasi keberhasilan perubahan
  • Menyusun rencana aksi perubahan
  • Melibatkan karyawan dalam proses perubahan
  • Studi kasus dan best practices

Program Structure

  • Pengenalan Change Management
    2 Lessons · 30 min
    • Definisi dan pentingnya Change Management
    • Model-model Change Management (Kotter, ADKAR, Lewin, dll.)
  • Menciptakan Budaya yang Mendukung Perubahan
    3 Lessons · 45 min
    • Peran kepemimpinan dalam Change Management
    • Membangun komunikasi yang efektif
    • Mengelola resistansi terhadap perubahan
  • Menanamkan Nilai Perubahan dalam Organisasi
    3 Lessons · 45 min
    • Menyelaraskan nilai-nilai organisasi dengan tujuan perubahan
    • Mengintegrasikan perubahan ke dalam kebijakan dan prosedur
    • Memantau dan mengevaluasi keberhasilan perubahan
  • Rencana Aksi dan Implementasi
    3 Lessons · 45 min
    • Menyusun rencana aksi perubahan
    • Melibatkan karyawan dalam proses perubahan
    • Studi kasus dan best practices

About the course

Pelatihan ini bertujuan untuk membantu para pemimpin dan manajer dalam mengembangkan budaya yang terbuka terhadap perubahan dan memastikan bahwa nilai-nilai perubahan tertanam dalam setiap aspek organisasi.

Pada pelatihan ini Anda akan mempelajari:

  • Memahami konsep dasar Change Management
  • Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan perubahan dalam organisasi
  • Mengembangkan strategi untuk menanamkan perubahan ke dalam budaya organisasi
  • Membuat rencana aksi untuk mengelola perubahan secara efektif

Metode pembelajaran dilaksanakan melalui:

  • Presentasi
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Role play
  • Workshop

Requirements

Tidak ada persyaratan khusus untuk mengikuti pelatihan ini.

Who should take this course

Pemimpin, manajer, dan individu yang bertanggung jawab atas perubahan dalam organisasi