Effective Feedback in Coaching: Providing Constructive and Actionable Insights
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan keterampilan dalam memberikan umpan balik yang konstruktif dan dapat ditindaklanjuti dalam proses coaching, membantu peserta untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam memberikan bimbingan yang efektif.
Rp 99,99
99.99000000000001
IDR
Rp 99,99
| Penanggung Jawab | Administrator |
|---|---|
| Terakhir diperbarui | 14/08/2024 |
| Waktu Penyelesaian | 4 jam |
| Anggota | 1 |
Share Kursus Ini
Bagikan Link
Share di Social Media
Share melalui Email
Silakan login untuk membagikan ini Effective Feedback in Coaching: Providing Constructive and Actionable Insights dengan email.
-
Pendahuluan Umpan Balik dalam Coaching3Pelajaran · 45 mnt
-
Definisi dan Tujuan Umpan Balik
-
Pentingnya Umpan Balik dalam Coaching
-
Hubungan antara Umpan Balik dan Peningkatan Kinerja
-
-
Teknik Umpan Balik Konstruktif3Pelajaran · 45 mnt
-
Model Umpan Balik: SBI (Situation-Behavior-Impact), STAR (Situation-Task-Action-Result)
-
Memberikan Umpan Balik Positif dan Negatif
-
Teknik Komunikasi Efektif
-
-
Membuat Umpan Balik yang Dapat Ditindaklanjuti3Pelajaran · 45 mnt
-
Menetapkan Tujuan yang Jelas dan Spesifik
-
Menyusun Rencana Tindakan
-
Menyediakan Sumber Daya dan Dukungan
-
-
Mengelola Reaksi terhadap Umpan Balik3Pelajaran · 45 mnt
-
Menangani Reaksi Emosional
-
Mengatasi Penolakan dan Ketidaksetujuan
-
Teknik Mendengarkan Aktif dan Empati
-
-
Praktik Umpan Balik dan Simulasi2Pelajaran · 30 mnt
-
Latihan Role-Playing dan Simulasi
-
Diskusi Kasus dan Umpan Balik
-
-
Evaluasi dan Pengembangan Berkelanjutan2Pelajaran · 30 mnt
-
Evaluasi Umpan Balik dan Peningkatan Keterampilan
-
Rencana Pengembangan Berkelanjutan dalam Coaching
-