Effective Feedback in Coaching: Providing Constructive and Actionable Insights
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan keterampilan dalam memberikan umpan balik yang konstruktif dan dapat ditindaklanjuti dalam proses coaching, membantu peserta untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam memberikan bimbingan yang efektif.
| Responsible | Administrator |
|---|---|
| Last Update | 08/14/2024 |
| Completion Time | 4 hours |
| Members | 1 |
Share This Course
Share Link
Share on Social Media
Share by Email
Please login to share this Effective Feedback in Coaching: Providing Constructive and Actionable Insights by email.
What you will learn
- Definisi dan Tujuan Umpan Balik
- Pentingnya Umpan Balik dalam Coaching
- Hubungan antara Umpan Balik dan Peningkatan Kinerja
- Model Umpan Balik:SBI (Situation-Behavior-Impact), STAR (Situation-Task-Action-Result)
- Memberikan Umpan Balik Positif dan Negatif
- Teknik Komunikasi Efektif
- Menetapkan Tujuan yang Jelas dan Spesifik
- Menyusun Rencana Tindakan
- Menyediakan Sumber Daya dan Dukungan
- Menangani Reaksi Emosional
- Mengatasi Penolakan dan Ketidaksetujuan
- Teknik Mendengarkan Aktif dan Empati
- Latihan Role-Playing dan Simulasi
- Diskusi Kasus dan Umpan Balik
- Evaluasi Umpan Balik dan Peningkatan Keterampilan
- Rencana Pengembangan Berkelanjutan dalam Coaching
Program Structure
-
Pendahuluan Umpan Balik dalam Coaching3 Lessons · 45 min
-
Definisi dan Tujuan Umpan Balik
-
Pentingnya Umpan Balik dalam Coaching
-
Hubungan antara Umpan Balik dan Peningkatan Kinerja
-
-
Teknik Umpan Balik Konstruktif3 Lessons · 45 min
-
Model Umpan Balik: SBI (Situation-Behavior-Impact), STAR (Situation-Task-Action-Result)
-
Memberikan Umpan Balik Positif dan Negatif
-
Teknik Komunikasi Efektif
-
-
Membuat Umpan Balik yang Dapat Ditindaklanjuti3 Lessons · 45 min
-
Menetapkan Tujuan yang Jelas dan Spesifik
-
Menyusun Rencana Tindakan
-
Menyediakan Sumber Daya dan Dukungan
-
-
Mengelola Reaksi terhadap Umpan Balik3 Lessons · 45 min
-
Menangani Reaksi Emosional
-
Mengatasi Penolakan dan Ketidaksetujuan
-
Teknik Mendengarkan Aktif dan Empati
-
-
Praktik Umpan Balik dan Simulasi2 Lessons · 30 min
-
Latihan Role-Playing dan Simulasi
-
Diskusi Kasus dan Umpan Balik
-
-
Evaluasi dan Pengembangan Berkelanjutan2 Lessons · 30 min
-
Evaluasi Umpan Balik dan Peningkatan Keterampilan
-
Rencana Pengembangan Berkelanjutan dalam Coaching
-
About the course
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan keterampilan dalam memberikan umpan balik yang konstruktif dan dapat ditindaklanjuti dalam proses coaching, membantu peserta untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam memberikan bimbingan yang efektif.
Pada pelatihan ini Anda akan mempelajari:
- Memahami prinsip dasar umpan balik yang efektif dalam coaching
- Mempelajari teknik untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan positif
- Mengidentifikasi cara untuk membuat umpan balik dapat ditindaklanjuti
- Mengembangkan keterampilan dalam mengelola reaksi terhadap umpan balik
Metode pembelajaran dilaksanakan melalui:
- Presentasi
- Diskusi Kelompok
- Simulasi dan Latihan Praktik
- Analisis Kasus
Requirements
Tidak ada persyaratan khusus untuk mengikuti pelatihan ini.
Who should take this course
Pelatih, manajer, HR, dan profesional yang terlibat dalam coaching dan pengembangan karyawan