Hukum Anti-Diskriminasi dan Kesetaraan di Tempat Kerja
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang hukum anti-diskriminasi dan prinsip kesetaraan di tempat kerja. Peserta akan menerima pengetahuan tentang peraturan perundangan yang berlaku dan praktik terbaik dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adil.
| Penanggung Jawab | Administrator |
|---|---|
| Terakhir diperbarui | 14/08/2024 |
| Waktu Penyelesaian | 3 jam 15 menit |
| Anggota | 1 |
Share Kursus Ini
Bagikan Link
Share di Social Media
Share melalui Email
Silakan login untuk membagikan ini Hukum Anti-Diskriminasi dan Kesetaraan di Tempat Kerja dengan email.
What you will learn
- Definisi dan prinsip dasar kesetaraan di tempat kerja
- Jenis-jenis diskriminasi:langsung, tidak langsung, pelecehan, dan viktimisasi
- Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
- Peraturan Menteri Tenaga Kerja tentang Larangan Diskriminasi
- Konvensi ILO tentang Kesetaraan Kesempatan dan Perlakuan
- Analisa kasus nyata dari berbagai organisasi
- Diskusi tentang pelanggaran dan langkah-langkah korektif
- Penyusunan kebijakan anti-diskriminasi
- Pelatihan dan pendidikan kesetaraan bagi karyawan
- Pembentukan tim atau komite kesetaraan
- Menciptakan lingkungan kerja yang inklusif
- Peran manajemen dan kepemimpinan dalam mendukung kesetaraan
- Mendorong keragaman dalam tim kerja
Program Structure
-
Pengenalan Kesetaraan dan Anti-Diskriminasi2 Lessons · 30 mnt
-
Definisi dan prinsip dasar kesetaraan di tempat kerja
-
Jenis-jenis diskriminasi: langsung, tidak langsung, pelecehan, dan viktimisasi
-
-
Undang-Undang dan Peraturan3 Lessons · 45 mnt
-
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
-
Peraturan Menteri Tenaga Kerja tentang Larangan Diskriminasi
-
Konvensi ILO tentang Kesetaraan Kesempatan dan Perlakuan
-
-
Studi Kasus Diskriminasi di Tempat Kerja2 Lessons · 30 mnt
-
Analisa kasus nyata dari berbagai organisasi
-
Diskusi tentang pelanggaran dan langkah-langkah korektif
-
-
Strategi dan Kebijakan untuk Mendorong Kesetaraan3 Lessons · 45 mnt
-
Penyusunan kebijakan anti-diskriminasi
-
Pelatihan dan pendidikan kesetaraan bagi karyawan
-
Pembentukan tim atau komite kesetaraan
-
-
Membangun Budaya Inklusif3 Lessons · 45 mnt
-
Menciptakan lingkungan kerja yang inklusif
-
Peran manajemen dan kepemimpinan dalam mendukung kesetaraan
-
Mendorong keragaman dalam tim kerja
-
About the course
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang hukum anti-diskriminasi dan prinsip kesetaraan di tempat kerja. Peserta akan menerima pengetahuan tentang peraturan perundangan yang berlaku dan praktik terbaik dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adil.
Pada pelatihan ini Anda akan mempelajari:
- Memahami konsep dan pentingnya kesetaraan di tempat kerja.
- Mengetahui undang-undang dan peraturan terkait anti-diskriminasi di tempat kerja.
- Mengenali berbagai bentuk diskriminasi dan pelanggaran di tempat kerja.
- Mengembangkan strategi untuk mencegah diskriminasi dan mendukung kesetaraan.
- Menerapkan prinsip-prinsip kesetaraan dan inklusi di organisasi.
Metode pembelajaran dilaksanakan melalui:
- Kuliah umum
- Diskusi kelompok
- Studi kasus
- Workshop
Requirements
Tidak ada persyaratan khusus untuk mengikuti pelatihan ini.
Who should take this course
Manajer, HRD, Pemimpin Tim, dan Karyawan dari berbagai sektor industri