Beranda └Hukum Anti-Diskriminasi dan Kesetaraan di Tempat Kerja
Hukum Anti-Diskriminasi dan Kesetaraan di Tempat Kerja

Hukum Anti-Diskriminasi dan Kesetaraan di Tempat Kerja

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang hukum anti-diskriminasi dan prinsip kesetaraan di tempat kerja. Peserta akan menerima pengetahuan tentang peraturan perundangan yang berlaku dan praktik terbaik dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adil.

Rp 99,99
99.99000000000001 IDR Rp 99,99
Rp 99,99
Tambahkan ke Keranjang
Penanggung Jawab Administrator
Terakhir diperbarui 14/08/2024
Waktu Penyelesaian 3 jam 15 menit
Anggota 1
  • Pengenalan Kesetaraan dan Anti-Diskriminasi
    2Pelajaran · 30 mnt
    • Definisi dan prinsip dasar kesetaraan di tempat kerja
    • Jenis-jenis diskriminasi: langsung, tidak langsung, pelecehan, dan viktimisasi
  • Undang-Undang dan Peraturan
    3Pelajaran · 45 mnt
    • Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
    • Peraturan Menteri Tenaga Kerja tentang Larangan Diskriminasi
    • Konvensi ILO tentang Kesetaraan Kesempatan dan Perlakuan
  • Studi Kasus Diskriminasi di Tempat Kerja
    2Pelajaran · 30 mnt
    • Analisa kasus nyata dari berbagai organisasi
    • Diskusi tentang pelanggaran dan langkah-langkah korektif
  • Strategi dan Kebijakan untuk Mendorong Kesetaraan
    3Pelajaran · 45 mnt
    • Penyusunan kebijakan anti-diskriminasi
    • Pelatihan dan pendidikan kesetaraan bagi karyawan
    • Pembentukan tim atau komite kesetaraan
  • Membangun Budaya Inklusif
    3Pelajaran · 45 mnt
    • Menciptakan lingkungan kerja yang inklusif
    • Peran manajemen dan kepemimpinan dalam mendukung kesetaraan
    • Mendorong keragaman dalam tim kerja