Hukum Anti-Diskriminasi dan Kesetaraan di Tempat Kerja
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang hukum anti-diskriminasi dan prinsip kesetaraan di tempat kerja. Peserta akan menerima pengetahuan tentang peraturan perundangan yang berlaku dan praktik terbaik dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adil.
Rp 99.99
99.99000000000001
IDR
Rp 99.99
Responsible | Administrator |
---|---|
Last Update | 08/14/2024 |
Completion Time | 3 hours 15 minutes |
Members | 1 |
Share This Course
Share Link
Share on Social Media
Share by Email
Please login to share this Hukum Anti-Diskriminasi dan Kesetaraan di Tempat Kerja by email.
-
Pengenalan Kesetaraan dan Anti-Diskriminasi2Lessons · 30 min
-
Definisi dan prinsip dasar kesetaraan di tempat kerja
-
Jenis-jenis diskriminasi: langsung, tidak langsung, pelecehan, dan viktimisasi
-
-
Undang-Undang dan Peraturan3Lessons · 45 min
-
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
-
Peraturan Menteri Tenaga Kerja tentang Larangan Diskriminasi
-
Konvensi ILO tentang Kesetaraan Kesempatan dan Perlakuan
-
-
Studi Kasus Diskriminasi di Tempat Kerja2Lessons · 30 min
-
Analisa kasus nyata dari berbagai organisasi
-
Diskusi tentang pelanggaran dan langkah-langkah korektif
-
-
Strategi dan Kebijakan untuk Mendorong Kesetaraan3Lessons · 45 min
-
Penyusunan kebijakan anti-diskriminasi
-
Pelatihan dan pendidikan kesetaraan bagi karyawan
-
Pembentukan tim atau komite kesetaraan
-
-
Membangun Budaya Inklusif3Lessons · 45 min
-
Menciptakan lingkungan kerja yang inklusif
-
Peran manajemen dan kepemimpinan dalam mendukung kesetaraan
-
Mendorong keragaman dalam tim kerja
-