Kebijakan dan Prosedur dalam Penanganan PHK dan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
Materi pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang kebijakan dan prosedur yang harus diikuti dalam penanganan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku di Indonesia.
Rp 99,99
99.99000000000001
IDR
Rp 99,99
Penanggung Jawab | Administrator |
---|---|
Terakhir diperbarui | 14/08/2024 |
Waktu Penyelesaian | 3 jam 30 menit |
Anggota | 1 |
Share Kursus Ini
Bagikan Link
Share di Social Media
Share melalui Email
Silakan login untuk membagikan ini Kebijakan dan Prosedur dalam Penanganan PHK dan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dengan email.
-
Pengenalan PHK2Pelajaran · 30 mnt
-
Definisi PHK
-
Jenis-jenis PHK (PHK dengan sebab, PHK tanpa sebab, PHK massal, dll.)
-
-
Peraturan Hukum Terkait PHK3Pelajaran · 45 mnt
-
Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku
-
Peraturan pemerintah terkait PHK
-
Keputusan menteri dan peraturan perusahaan
-
-
Prosedur Penanganan PHK3Pelajaran · 45 mnt
-
Prosedur formal PHK
-
Notifikasi dan pemberitahuan kepada karyawan
-
Dokumentasi dan rekaman proses PHK
-
-
Hak dan Kewajiban dalam Proses PHK3Pelajaran · 45 mnt
-
Hak karyawan yang terkena PHK (pesangon, kompensasi, dll.)
-
Kewajiban perusahaan dalam proses PHK
-
Peran serikat pekerja dan negosiasi
-
-
Studi Kasus dan Penyelesaian Sengketa3Pelajaran · 45 mnt
-
Contoh kasus PHK
-
Penyelesaian sengketa melalui mediasi, arbitrasi, dan pengadilan
-
Strategi perusahaan dalam mengurangi risiko sengketa
-