Kebijakan dan Prosedur dalam Penanganan PHK dan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
Materi pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang kebijakan dan prosedur yang harus diikuti dalam penanganan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku di Indonesia.
Responsible | Administrator |
---|---|
Last Update | 08/14/2024 |
Completion Time | 3 hours 30 minutes |
Members | 1 |
Share This Course
Share Link
Share on Social Media
Share by Email
Please login to share this Kebijakan dan Prosedur dalam Penanganan PHK dan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) by email.
What you will learn
- Definisi PHK
- Jenis-jenis PHK (PHK dengan sebab, PHK tanpa sebab, PHK massal, dll.)
- Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku
- Peraturan pemerintah terkait PHK
- Keputusan menteri dan peraturan perusahaan
- Prosedur formal PHK
- Notifikasi dan pemberitahuan kepada karyawan
- Dokumentasi dan rekaman proses PHK
- Hak karyawan yang terkena PHK (pesangon, kompensasi, dll.)
- Kewajiban perusahaan dalam proses PHK
- Peran serikat pekerja dan negosiasi
- Contoh kasus PHK
- Penyelesaian sengketa melalui mediasi, arbitrasi, dan pengadilan
- Strategi perusahaan dalam mengurangi risiko sengketa
Program Structure
-
Pengenalan PHK2 Lessons · 30 min
-
Definisi PHK
-
Jenis-jenis PHK (PHK dengan sebab, PHK tanpa sebab, PHK massal, dll.)
-
-
Peraturan Hukum Terkait PHK3 Lessons · 45 min
-
Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku
-
Peraturan pemerintah terkait PHK
-
Keputusan menteri dan peraturan perusahaan
-
-
Prosedur Penanganan PHK3 Lessons · 45 min
-
Prosedur formal PHK
-
Notifikasi dan pemberitahuan kepada karyawan
-
Dokumentasi dan rekaman proses PHK
-
-
Hak dan Kewajiban dalam Proses PHK3 Lessons · 45 min
-
Hak karyawan yang terkena PHK (pesangon, kompensasi, dll.)
-
Kewajiban perusahaan dalam proses PHK
-
Peran serikat pekerja dan negosiasi
-
-
Studi Kasus dan Penyelesaian Sengketa3 Lessons · 45 min
-
Contoh kasus PHK
-
Penyelesaian sengketa melalui mediasi, arbitrasi, dan pengadilan
-
Strategi perusahaan dalam mengurangi risiko sengketa
-
About the course
Materi pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang kebijakan dan prosedur yang harus diikuti dalam penanganan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku di Indonesia.
Pada pelatihan ini Anda akan mempelajari:
- Memahami definisi dan jenis-jenis PHK.
- Mengetahui prosedur yang sesuai dengan hukum dalam melakukan PHK.
- Mengidentifikasi hak-hak karyawan yang terkena PHK.
- Mengetahui kewajiban perusahaan dalam proses PHK.
- Mempelajari contoh kasus dan penyelesaian sengketa terkait PHK.
Metode pembelajaran dilaksanakan melalui:
- Presentasi oleh facilitator
- Diskusi kelompok
- Studi kasus dan roleplay
- Sesi tanya jawab
Requirements
Tidak ada persyaratan khusus untuk mengikuti pelatihan ini.
Who should take this course
Manajer HRD, pimpinan perusahaan, dan staf legal