Managing Underperformance: Strategies for Improvement and Growth
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang cara mengelola kinerja yang buruk di tempat kerja serta strategi yang efektif untuk perbaikan dan pertumbuhan. Peserta akan mempelajari teknik identifikasi masalah kinerja, pengembangan rencana perbaikan, dan pemantauan serta evaluasi hasil.
Rp 99,99
99.99000000000001
IDR
Rp 99,99
| Penanggung Jawab | Administrator |
|---|---|
| Terakhir diperbarui | 14/08/2024 |
| Waktu Penyelesaian | 3 jam 45 menit |
| Anggota | 1 |
Share Kursus Ini
Bagikan Link
Share di Social Media
Share melalui Email
Silakan login untuk membagikan ini Managing Underperformance: Strategies for Improvement and Growth dengan email.
-
Pengantar Managing Underperformance3Pelajaran · 45 mnt
-
Definisi underperformance
-
Dampak underperformance pada tim dan organisasi
-
Stigma dan masalah emosional terkait underperformance
-
-
Identifikasi Masalah Kinerja3Pelajaran · 45 mnt
-
Metode dan alat untuk mengidentifikasi underperformance
-
Menentukan akar penyebab masalah kinerja
-
Mendiagnosis masalah kinerja melalui feedback dan data
-
-
Strategi Perbaikan Kinerja3Pelajaran · 45 mnt
-
Pendekatan coaching dan mentoring
-
Pengembangan rencana perbaikan kinerja (Performance Improvement Plan)
-
Penggunaan feedback konstruktif dan ongoing support
-
-
Pemantauan dan Evaluasi3Pelajaran · 45 mnt
-
Teknik untuk memantau progres kinerja
-
Mengevaluasi keberhasilan rencana perbaikan
-
Membuat penyesuaian berkelanjutan berdasarkan hasil evaluasi
-
-
Studi Kasus dan Praktik3Pelajaran · 45 mnt
-
Analisis studi kasus nyata
-
Diskusi kelompok dan kerja sama tim
-
Simulasi dan role-play situasi underperformance
-