Measuring Coaching Effectiveness: Assessing Impact and Outcomes
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang cara mengukur efektivitas coaching, menilai dampak dan hasil coaching dalam lingkungan kerja untuk mendukung pengembangan karyawan dan peningkatan kinerja bisnis.
Rp 99,99
99.99000000000001
IDR
Rp 99,99
| Penanggung Jawab | Administrator |
|---|---|
| Terakhir diperbarui | 14/08/2024 |
| Waktu Penyelesaian | 3 jam 45 menit |
| Anggota | 1 |
Share Kursus Ini
Bagikan Link
Share di Social Media
Share melalui Email
Silakan login untuk membagikan ini Measuring Coaching Effectiveness: Assessing Impact and Outcomes dengan email.
-
Pendahuluan dan Konsep Dasar3Pelajaran · 45 mnt
-
Definisi dan tujuan coaching dan mentoring
-
Perbedaan antara coaching dan mentoring
-
Pentingnya evaluasi efektivitas coaching
-
-
Metrik dan Indikator Kunci3Pelajaran · 45 mnt
-
Metrik kuantitatif vs kualitatif
-
Indikator Kinerja Utama (KPIs)
-
Studi kasus tentang pengukuran efektivitas coaching
-
-
Metode Penilaian Coaching3Pelajaran · 45 mnt
-
Survei dan kuesioner
-
Wawancara dan feedback 360 derajat
-
Observasi dan analisis perilaku
-
-
Analisis Data Coaching3Pelajaran · 45 mnt
-
Teknik analisis data kuantitatif dan kualitatif
-
Menginterpretasikan hasil penilaian
-
Mengidentifikasi area perbaikan dan pengembangan
-
-
Implementasi dan Tindak Lanjut3Pelajaran · 45 mnt
-
Strategi untuk meningkatkan efektivitas coaching
-
Membangun budaya feedback yang konstruktif
-
Studi kasus sukses implementasi hasil coaching
-