Penyelesaian Sengketa Ketenagakerjaan: Mediasi dan Arbitrase
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai proses penyelesaian sengketa ketenagakerjaan melalui metode Mediasi dan Arbitrase, serta menerapkan strategi dan teknik yang efektif dalam penyelesaian sengketa.
Rp 99,99
99.99000000000001
IDR
Rp 99,99
| Penanggung Jawab | Administrator |
|---|---|
| Terakhir diperbarui | 14/08/2024 |
| Waktu Penyelesaian | 4 jam 45 menit |
| Anggota | 1 |
Share Kursus Ini
Bagikan Link
Share di Social Media
Share melalui Email
Silakan login untuk membagikan ini Penyelesaian Sengketa Ketenagakerjaan: Mediasi dan Arbitrase dengan email.
-
Pengantar Sengketa Ketenagakerjaan3Pelajaran · 45 mnt
-
Definisi sengketa ketenagakerjaan
-
Jenis-jenis sengketa ketenagakerjaan
-
Peran dan fungsi lembaga ketenagakerjaan
-
-
Mediasi dalam Sengketa Ketenagakerjaan6Pelajaran · 1 j 30 mnt
-
Definisi dan konsep dasar Mediasi
-
Proses dan tahapan Mediasi
-
Peran Mediator dalam penyelesaian sengketa
-
Studi kasus dan contoh-contoh penerapan Mediasi
-
Teknik-teknik Mediasi yang efektif
-
Dokumentasi dan administrasi dalam Mediasi
-
-
Arbitrase dalam Sengketa Ketenagakerjaan6Pelajaran · 1 j 30 mnt
-
Definisi dan konsep dasar Arbitrase
-
Proses dan tahapan Arbitrase
-
Peran Arbiter dalam penyelesaian sengketa
-
Studi kasus dan contoh-contoh penerapan Arbitrase
-
Teknik-teknik Arbitrase yang efektif
-
Dokumentasi dan administrasi dalam Arbitrase
-
-
Studi Kasus dan Latihan4Pelajaran · 1 j
-
Analisis studi kasus nyata
-
Simulasi proses Mediasi
-
Simulasi proses Arbitrase
-
Diskusi kelompok dan pembelajaran praktis
-