Penyelesaian Sengketa Ketenagakerjaan: Mediasi dan Arbitrase

Penyelesaian Sengketa Ketenagakerjaan: Mediasi dan Arbitrase

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai proses penyelesaian sengketa ketenagakerjaan melalui metode Mediasi dan Arbitrase, serta menerapkan strategi dan teknik yang efektif dalam penyelesaian sengketa.

Rp 99.99
99.99000000000001 IDR Rp 99.99
Rp 99.99
Responsible Administrator
Last Update 08/14/2024
Completion Time 4 hours 45 minutes
Members 1

What you will learn

  • Definisi sengketa ketenagakerjaan
  • Jenis-jenis sengketa ketenagakerjaan
  • Peran dan fungsi lembaga ketenagakerjaan
  • Definisi dan konsep dasar Mediasi
  • Proses dan tahapan Mediasi
  • Peran Mediator dalam penyelesaian sengketa
  • Studi kasus dan contoh-contoh penerapan Mediasi
  • Teknik-teknik Mediasi yang efektif
  • Dokumentasi dan administrasi dalam Mediasi
  • Definisi dan konsep dasar Arbitrase
  • Proses dan tahapan Arbitrase
  • Peran Arbiter dalam penyelesaian sengketa
  • Studi kasus dan contoh-contoh penerapan Arbitrase
  • Teknik-teknik Arbitrase yang efektif
  • Dokumentasi dan administrasi dalam Arbitrase
  • Analisis studi kasus nyata
  • Simulasi proses Mediasi
  • Simulasi proses Arbitrase
  • Diskusi kelompok dan pembelajaran praktis

Program Structure

  • Pengantar Sengketa Ketenagakerjaan
    3 Lessons · 45 min
    • Definisi sengketa ketenagakerjaan
    • Jenis-jenis sengketa ketenagakerjaan
    • Peran dan fungsi lembaga ketenagakerjaan
  • Mediasi dalam Sengketa Ketenagakerjaan
    6 Lessons · 1 hr 30 min
    • Definisi dan konsep dasar Mediasi
    • Proses dan tahapan Mediasi
    • Peran Mediator dalam penyelesaian sengketa
    • Studi kasus dan contoh-contoh penerapan Mediasi
    • Teknik-teknik Mediasi yang efektif
    • Dokumentasi dan administrasi dalam Mediasi
  • Arbitrase dalam Sengketa Ketenagakerjaan
    6 Lessons · 1 hr 30 min
    • Definisi dan konsep dasar Arbitrase
    • Proses dan tahapan Arbitrase
    • Peran Arbiter dalam penyelesaian sengketa
    • Studi kasus dan contoh-contoh penerapan Arbitrase
    • Teknik-teknik Arbitrase yang efektif
    • Dokumentasi dan administrasi dalam Arbitrase
  • Studi Kasus dan Latihan
    4 Lessons · 1 hr
    • Analisis studi kasus nyata
    • Simulasi proses Mediasi
    • Simulasi proses Arbitrase
    • Diskusi kelompok dan pembelajaran praktis

About the course

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai proses penyelesaian sengketa ketenagakerjaan melalui metode Mediasi dan Arbitrase, serta menerapkan strategi dan teknik yang efektif dalam penyelesaian sengketa.

Pada pelatihan ini Anda akan mempelajari:

  • Memahami konsep dasar sengketa ketenagakerjaan
  • Menjelaskan proses dan tahapan Mediasi dalam sengketa ketenagakerjaan
  • Menjelaskan proses dan tahapan Arbitrase dalam sengketa ketenagakerjaan
  • Menerapkan teknik-teknik efektif dalam Mediasi dan Arbitrase
  • Menedikasi para peserta bagaimana menyusun dokumentasi dan administrasi yang dibutuhkan dalam proses Mediasi dan Arbitrase

Metode pembelajaran dilaksanakan melalui:

  • Ceramah
  • Diskusi Interaktif
  • Studi Kasus
  • Simulasi
  • Latihan Praktis

Requirements

Tidak ada persyaratan khusus untuk mengikuti pelatihan ini.

Who should take this course

HR Managers, Legal Counsels, Industrial Relations Officers, dan profesional lain yang terlibat dalam penyelesaian sengketa ketenagakerjaan