Beranda └Peraturan dan Kepatuhan dalam Rekrutmen dan Pengupahan
Peraturan dan Kepatuhan dalam Rekrutmen dan Pengupahan

Peraturan dan Kepatuhan dalam Rekrutmen dan Pengupahan

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai peraturan hukum yang berlaku dan kepatuhan yang harus dipenuhi dalam proses rekrutmen dan pemberian upah di tempat kerja.

Rp 99,99
99.99000000000001 IDR Rp 99,99
Rp 99,99
Tambahkan ke Keranjang
Penanggung Jawab Administrator
Terakhir diperbarui 14/08/2024
Waktu Penyelesaian 3 jam 15 menit
Anggota 1
  • Pendahuluan
    2Pelajaran · 30 mnt
    • Definisi dan ruang lingkup rekrutmen dan pengupahan
    • Pentingnya kepatuhan dalam rekrutmen dan pengupahan
  • Peraturan Rekrutmen
    3Pelajaran · 45 mnt
    • Undang-Undang Ketenagakerjaan yang relevan
    • Prosedur rekrutmen yang sah
    • Persyaratan hukum dalam pengumuman lowongan kerja
  • Peraturan Pengupahan
    3Pelajaran · 45 mnt
    • Ketentuan upah minimum (UMR/UMK)
    • Struktur dan skala pengupahan
    • Kewajiban perusahaan terkait pengupahan lembur
  • Proses Kepatuhan
    3Pelajaran · 45 mnt
    • Audit kepatuhan internal
    • Dokumentasi yang diperlukan untuk kepatuhan
    • Pelaporan dan sanksi hukum atas pelanggaran
  • Kasus Studi dan Simulasi
    2Pelajaran · 30 mnt
    • Analisis kasus pelanggaran rekrutmen dan pengupahan
    • Simulasi audit kepatuhan di perusahaan