Home └Peraturan dan Kepatuhan dalam Rekrutmen dan Pengupahan
Peraturan dan Kepatuhan dalam Rekrutmen dan Pengupahan

Peraturan dan Kepatuhan dalam Rekrutmen dan Pengupahan

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai peraturan hukum yang berlaku dan kepatuhan yang harus dipenuhi dalam proses rekrutmen dan pemberian upah di tempat kerja.

Rp 99.99
99.99000000000001 IDR Rp 99.99
Rp 99.99
Add to Cart
Responsible Administrator
Last Update 08/14/2024
Completion Time 3 hours 15 minutes
Members 1

What you will learn

  • Definisi dan ruang lingkup rekrutmen dan pengupahan
  • Pentingnya kepatuhan dalam rekrutmen dan pengupahan
  • Undang-Undang Ketenagakerjaan yang relevan
  • Prosedur rekrutmen yang sah
  • Persyaratan hukum dalam pengumuman lowongan kerja
  • Ketentuan upah minimum (UMR/UMK)
  • Struktur dan skala pengupahan
  • Kewajiban perusahaan terkait pengupahan lembur
  • Audit kepatuhan internal
  • Dokumentasi yang diperlukan untuk kepatuhan
  • Pelaporan dan sanksi hukum atas pelanggaran
  • Analisis kasus pelanggaran rekrutmen dan pengupahan
  • Simulasi audit kepatuhan di perusahaan

Program Structure

  • Pendahuluan
    2 Lessons · 30 min
    • Definisi dan ruang lingkup rekrutmen dan pengupahan
    • Pentingnya kepatuhan dalam rekrutmen dan pengupahan
  • Peraturan Rekrutmen
    3 Lessons · 45 min
    • Undang-Undang Ketenagakerjaan yang relevan
    • Prosedur rekrutmen yang sah
    • Persyaratan hukum dalam pengumuman lowongan kerja
  • Peraturan Pengupahan
    3 Lessons · 45 min
    • Ketentuan upah minimum (UMR/UMK)
    • Struktur dan skala pengupahan
    • Kewajiban perusahaan terkait pengupahan lembur
  • Proses Kepatuhan
    3 Lessons · 45 min
    • Audit kepatuhan internal
    • Dokumentasi yang diperlukan untuk kepatuhan
    • Pelaporan dan sanksi hukum atas pelanggaran
  • Kasus Studi dan Simulasi
    2 Lessons · 30 min
    • Analisis kasus pelanggaran rekrutmen dan pengupahan
    • Simulasi audit kepatuhan di perusahaan

About the course

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai peraturan hukum yang berlaku dan kepatuhan yang harus dipenuhi dalam proses rekrutmen dan pemberian upah di tempat kerja.

Pada pelatihan ini Anda akan mempelajari:

  • Memahami peraturan dan undang-undang yang mengatur proses rekrutmen di Indonesia.
  • Mengetahui kewajiban perusahaan dalam kepatuhan pengupahan.
  • Mampu menerapkan prinsip-prinsip hukum dan kepatuhan dalam proses rekrutmen dan pengupahan.
  • Mengetahui konsekuensi hukum yang dapat timbul akibat pelanggaran aturan rekrutmen dan pengupahan.

Metode pembelajaran dilaksanakan melalui:

  • Presentasi
  • Diskusi interaktif
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Tanya jawab

Requirements

Tidak ada persyaratan khusus untuk mengikuti pelatihan ini.

Who should take this course

Manajer HR, staf HR, departemen legal, pengusaha dan pimpinan perusahaan