Peraturan dan Kepatuhan dalam Rekrutmen dan Pengupahan
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai peraturan hukum yang berlaku dan kepatuhan yang harus dipenuhi dalam proses rekrutmen dan pemberian upah di tempat kerja.
Rp 99.99
99.99000000000001
IDR
Rp 99.99
| Responsible | Administrator |
|---|---|
| Last Update | 08/14/2024 |
| Completion Time | 3 hours 15 minutes |
| Members | 1 |
Share This Course
Share Link
Share on Social Media
Share by Email
Please login to share this Peraturan dan Kepatuhan dalam Rekrutmen dan Pengupahan by email.
-
Pendahuluan2Lessons · 30 min
-
Definisi dan ruang lingkup rekrutmen dan pengupahan
-
Pentingnya kepatuhan dalam rekrutmen dan pengupahan
-
-
Peraturan Rekrutmen3Lessons · 45 min
-
Undang-Undang Ketenagakerjaan yang relevan
-
Prosedur rekrutmen yang sah
-
Persyaratan hukum dalam pengumuman lowongan kerja
-
-
Peraturan Pengupahan3Lessons · 45 min
-
Ketentuan upah minimum (UMR/UMK)
-
Struktur dan skala pengupahan
-
Kewajiban perusahaan terkait pengupahan lembur
-
-
Proses Kepatuhan3Lessons · 45 min
-
Audit kepatuhan internal
-
Dokumentasi yang diperlukan untuk kepatuhan
-
Pelaporan dan sanksi hukum atas pelanggaran
-
-
Kasus Studi dan Simulasi2Lessons · 30 min
-
Analisis kasus pelanggaran rekrutmen dan pengupahan
-
Simulasi audit kepatuhan di perusahaan
-