Performance Management in Multigenerational Teams: Leveraging Diversity for Success
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada para pemimpin dan manajer tentang bagaimana mengelola kinerja di tim multigenerasi sambil memanfaatkan keragaman untuk mencapai kesuksesan.
Rp 99,99
99.99000000000001
IDR
Rp 99,99
| Penanggung Jawab | Administrator |
|---|---|
| Terakhir diperbarui | 14/08/2024 |
| Waktu Penyelesaian | 4 jam 15 menit |
| Anggota | 1 |
Share Kursus Ini
Bagikan Link
Share di Social Media
Share melalui Email
Silakan login untuk membagikan ini Performance Management in Multigenerational Teams: Leveraging Diversity for Success dengan email.
-
Introduction to Performance Management3Pelajaran · 45 mnt
-
Definisi dan pentingnya performance management
-
Komponen utama dari performance management
-
Peran pemimpin dan manajer dalam performance management
-
-
Understanding Multigenerational Teams3Pelajaran · 45 mnt
-
Karakteristik dari setiap generasi (Baby Boomers, Generation X, Millennials, dan Generation Z)
-
Pengaruh perbedaan generasi terhadap dinamika tim
-
Tantangan dan peluang dalam mengelola tim multigenerasi
-
-
Strategies for Effective Performance Management4Pelajaran · 1 j
-
Mengembangkan strategi yang mencerminkan keberagaman
-
Teknik komunikasi yang efektif untuk setiap generasi
-
Motivasi dan pengakuan yang sesuai untuk berbagai generasi
-
Menetapkan tujuan dan harapan kinerja bersama
-
-
Providing Feedback in Multigenerational Teams4Pelajaran · 1 j
-
Pentingnya umpan balik dalam performance management
-
Metode memberikan umpan balik yang efektif
-
Menyesuaikan umpan balik berdasarkan karakteristik generasi
-
Meningkatkan penerimaan dan tindakan atas umpan balik
-
-
Case Studies and Best Practices3Pelajaran · 45 mnt
-
Studi kasus sukses dalam mengelola tim multigenerasional
-
Diskusi tentang praktik terbaik dari berbagai organisasi
-
Membuat rencana aksi untuk diimplementasikan setelah pelatihan
-