Beranda └Performance Management: Setting Goals and Evaluating Team Success
Performance Management: Setting Goals and Evaluating Team Success

Performance Management: Setting Goals and Evaluating Team Success

Pelatihan ini berfokus pada pentingnya manajemen kinerja dalam mengatur tujuan dan mengevaluasi keberhasilan tim untuk mencapai produktivitas maksimal.

Rp 99,99
99.99000000000001 IDR Rp 99,99
Rp 99,99
Tambahkan ke Keranjang
Penanggung Jawab Administrator
Terakhir diperbarui 14/08/2024
Waktu Penyelesaian 2 jam 45 menit
Anggota 1
  • Pengantar Manajemen Kinerja
    2Pelajaran · 30 mnt
    • Definisi dan konsep dasar manajemen kinerja
    • Manfaat dan pentingnya manajemen kinerja bagi tim dan organisasi
  • Setting Goals
    3Pelajaran · 45 mnt
    • Metode SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
    • Langkah-langkah menetapkan tujuan yang efektif
    • Contoh dan studi kasus penetapan tujuan
  • Monitoring dan Evaluasi Kinerja
    3Pelajaran · 45 mnt
    • Teknik mengevaluasi kinerja tim
    • Indikator kinerja utama (KPI) dan cara penggunaannya
    • Alat dan teknologi untuk monitoring kinerja
  • Memberikan Umpan Balik
    3Pelajaran · 45 mnt
    • Pentingnya umpan balik dalam peningkatan kinerja
    • Cara memberikan umpan balik yang konstruktif
    • Mengenali dan mengatasi hambatan dalam pemberian umpan balik