Performance Management: Setting Goals and Evaluating Team Success
Pelatihan ini berfokus pada pentingnya manajemen kinerja dalam mengatur tujuan dan mengevaluasi keberhasilan tim untuk mencapai produktivitas maksimal.
Rp 99.99
99.99000000000001
IDR
Rp 99.99
Responsible | Administrator |
---|---|
Last Update | 08/14/2024 |
Completion Time | 2 hours 45 minutes |
Members | 1 |
Share This Course
Share Link
Share on Social Media
Share by Email
Please login to share this Performance Management: Setting Goals and Evaluating Team Success by email.
-
Pengantar Manajemen Kinerja2Lessons · 30 min
-
Definisi dan konsep dasar manajemen kinerja
-
Manfaat dan pentingnya manajemen kinerja bagi tim dan organisasi
-
-
Setting Goals3Lessons · 45 min
-
Metode SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
-
Langkah-langkah menetapkan tujuan yang efektif
-
Contoh dan studi kasus penetapan tujuan
-
-
Monitoring dan Evaluasi Kinerja3Lessons · 45 min
-
Teknik mengevaluasi kinerja tim
-
Indikator kinerja utama (KPI) dan cara penggunaannya
-
Alat dan teknologi untuk monitoring kinerja
-
-
Memberikan Umpan Balik3Lessons · 45 min
-
Pentingnya umpan balik dalam peningkatan kinerja
-
Cara memberikan umpan balik yang konstruktif
-
Mengenali dan mengatasi hambatan dalam pemberian umpan balik
-