Beranda └Setting SMART Goals: Techniques for Effective Performance Planning
Setting SMART Goals: Techniques for Effective Performance Planning

Setting SMART Goals: Techniques for Effective Performance Planning

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana menetapkan tujuan SMART yang efektif untuk perencanaan kinerja. Peserta akan mempelajari teknik-teknik praktis untuk menetapkan tujuan yang Spesifik, Measurable, Achievable, Relevant, dan Time-bound.

Rp 99,99
99.99000000000001 IDR Rp 99,99
Rp 99,99
Tambahkan ke Keranjang
Penanggung Jawab Administrator
Terakhir diperbarui 14/08/2024
Waktu Penyelesaian 2 jam 15 menit
Anggota 1
  • Pengenalan SMART Goals
    2Pelajaran · 30 mnt
    • Definisi dan pentingnya SMART Goals
    • Komponen SMART Goals: Spesifik, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound
  • Menerapkan Teknik SMART Goals
    4Pelajaran · 1 j
    • Langkah-langkah menetapkan tujuan yang spesifik
    • Teknik mengukur pencapaian tujuan
    • Menyusun tujuan yang realistis dan relevan dengan konteks organisasi
    • Merencanakan waktu yang tepat untuk pencapaian tujuan
  • Studi Kasus dan Latihan Praktek
    3Pelajaran · 45 mnt
    • Analisis studi kasus SMART Goals
    • Latihan menetapkan dan mengevaluasi SMART Goals
    • Feedback dan diskusi kelompok