Setting SMART Goals: Techniques for Effective Performance Planning
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana menetapkan tujuan SMART yang efektif untuk perencanaan kinerja. Peserta akan mempelajari teknik-teknik praktis untuk menetapkan tujuan yang Spesifik, Measurable, Achievable, Relevant, dan Time-bound.
Rp 99.99
99.99000000000001
IDR
Rp 99.99
Responsible | Administrator |
---|---|
Last Update | 08/14/2024 |
Completion Time | 2 hours 15 minutes |
Members | 1 |
Share This Course
Share Link
Share on Social Media
Share by Email
Please login to share this Setting SMART Goals: Techniques for Effective Performance Planning by email.
-
Pengenalan SMART Goals2Lessons · 30 min
-
Definisi dan pentingnya SMART Goals
-
Komponen SMART Goals: Spesifik, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound
-
-
Menerapkan Teknik SMART Goals4Lessons · 1 hr
-
Langkah-langkah menetapkan tujuan yang spesifik
-
Teknik mengukur pencapaian tujuan
-
Menyusun tujuan yang realistis dan relevan dengan konteks organisasi
-
Merencanakan waktu yang tepat untuk pencapaian tujuan
-
-
Studi Kasus dan Latihan Praktek3Lessons · 45 min
-
Analisis studi kasus SMART Goals
-
Latihan menetapkan dan mengevaluasi SMART Goals
-
Feedback dan diskusi kelompok
-