Setting SMART Goals: Techniques for Effective Performance Planning
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana menetapkan tujuan SMART yang efektif untuk perencanaan kinerja. Peserta akan mempelajari teknik-teknik praktis untuk menetapkan tujuan yang Spesifik, Measurable, Achievable, Relevant, dan Time-bound.
| Responsible | Administrator |
|---|---|
| Last Update | 08/14/2024 |
| Completion Time | 2 hours 15 minutes |
| Members | 1 |
Share This Course
Share Link
Share on Social Media
Share by Email
Please login to share this Setting SMART Goals: Techniques for Effective Performance Planning by email.
What you will learn
- Definisi dan pentingnya SMART Goals
- Komponen SMART Goals:Spesifik, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound
- Langkah-langkah menetapkan tujuan yang spesifik
- Teknik mengukur pencapaian tujuan
- Menyusun tujuan yang realistis dan relevan dengan konteks organisasi
- Merencanakan waktu yang tepat untuk pencapaian tujuan
- Analisis studi kasus SMART Goals
- Latihan menetapkan dan mengevaluasi SMART Goals
- Feedback dan diskusi kelompok
Program Structure
-
Pengenalan SMART Goals2 Lessons · 30 min
-
Definisi dan pentingnya SMART Goals
-
Komponen SMART Goals: Spesifik, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound
-
-
Menerapkan Teknik SMART Goals4 Lessons · 1 hr
-
Langkah-langkah menetapkan tujuan yang spesifik
-
Teknik mengukur pencapaian tujuan
-
Menyusun tujuan yang realistis dan relevan dengan konteks organisasi
-
Merencanakan waktu yang tepat untuk pencapaian tujuan
-
-
Studi Kasus dan Latihan Praktek3 Lessons · 45 min
-
Analisis studi kasus SMART Goals
-
Latihan menetapkan dan mengevaluasi SMART Goals
-
Feedback dan diskusi kelompok
-
About the course
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana menetapkan tujuan SMART yang efektif untuk perencanaan kinerja. Peserta akan mempelajari teknik-teknik praktis untuk menetapkan tujuan yang Spesifik, Measurable, Achievable, Relevant, dan Time-bound.
Pada pelatihan ini Anda akan mempelajari:
- Memahami konsep dan komponen SMART Goals
- Mempelajari cara menetapkan tujuan yang spesifik dan terukur
- Mengidentifikasi teknik untuk memastikan tujuan yang realistis dan relevan
- Mengembangkan keterampilan untuk merencanakan waktu pencapaian tujuan secara efektif
- Menerapkan langkah-langkah SMART Goals dalam pengelolaan kinerja tim
Metode pembelajaran dilaksanakan melalui:
- Presentasi
- Diskusi Interaktif
- Kerja Kelompok
- Studi Kasus
- Latihan Praktek
Requirements
Tidak ada persyaratan khusus untuk mengikuti pelatihan ini.
Who should take this course
Manager, Supervisor, dan Tim Leader